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職位:產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編寫項目解決方案、投標(biāo)技術(shù)方案、匯報材料、演示文稿、可研報告等;
2、負(fù)責(zé)項目需求調(diào)研、需求分析、匯報講演、項目管理、項目實施、使用反饋收集等,輔助客戶運作運行產(chǎn)品模式、準(zhǔn)備驗收材料等;
3、設(shè)計產(chǎn)品原型,編制開發(fā)文檔,指導(dǎo)研發(fā)開發(fā);
4、組織產(chǎn)品發(fā)布和內(nèi)訓(xùn)工作。
任職要求:
1、1年及以上軟件/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理或需求分析師工作經(jīng)驗;
2、熟悉業(yè)務(wù)建模規(guī)范和用戶使用習(xí)慣設(shè)計規(guī)范,熟練運用Visio、Axure、Mockplus、MindManager及office等相關(guān)工具,能快速完成軟件原型設(shè)計者優(yōu)先;
3、熟悉需求調(diào)研方法,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力,能合理評估項目成本及預(yù)算;
4、具備產(chǎn)品整體規(guī)劃及方案撰寫能力,熟悉編寫各類政府文檔規(guī)范、可研報告及演示文案者優(yōu)先;
5、具備較好的產(chǎn)品介紹及方案講演能力,說服引導(dǎo)能力突出者優(yōu)先;
6、具有高效的執(zhí)行力、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新能力,和很強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)能力,極具責(zé)任心和事業(yè)心。
職位:資深UI設(shè)計師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品(PC端、移動端、大屏大數(shù)據(jù)端)整體的UI設(shè)計及產(chǎn)品內(nèi)的動效設(shè)計、視覺設(shè)計及持續(xù)美化改進(jìn),能夠獨立完成日常設(shè)計工作,有較強(qiáng)的創(chuàng)意、執(zhí)行能力;
2、和產(chǎn)品一起構(gòu)思與創(chuàng)意,基于業(yè)務(wù)目標(biāo)靈活提供設(shè)計解決方案;
3、時刻分析監(jiān)控流行產(chǎn)品設(shè)計趨勢,研究目標(biāo)用戶審美傾向并優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品;
4、持續(xù)關(guān)注用戶體驗,不斷梳理體驗邏輯,優(yōu)化體驗問題,賦能業(yè)務(wù)增長;
5、完成上級安排的各項工作。
任職資格:
1、工業(yè)設(shè)計(藝術(shù)類)、視覺傳達(dá)、動畫設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、美術(shù)或相關(guān)設(shè)計類專業(yè)大專及以上學(xué)歷,精通相關(guān)設(shè)計工具軟件;
2、3年以上獨立移動端項目和PC端項目UI設(shè)計經(jīng)驗,有大數(shù)據(jù)展示平臺設(shè)計經(jīng)驗,熟悉Android、iOS設(shè)計規(guī)范及設(shè)計原則并對兩個系統(tǒng)的設(shè)計有自己的見解;
3、具備手繪原創(chuàng)能力,較高的藝術(shù)素養(yǎng)和較強(qiáng)視覺表現(xiàn)力,富于創(chuàng)新、思維活躍,擅長不同風(fēng)格的UI設(shè)計;
4、具有產(chǎn)品邏輯思維能力,有足夠的敏感度,找到并抓住業(yè)務(wù)、用戶痛點,能夠獨立快速完成設(shè)計落地方案并驗證復(fù)盤,能用設(shè)計效果準(zhǔn)確表達(dá)想法;
5、有良好的溝通和推動能力,在產(chǎn)品和技術(shù)或者項目高強(qiáng)度壓力下,仍能保證良好的設(shè)計水準(zhǔn)和職業(yè)素養(yǎng);
6、投遞簡歷同時請附帶個人作品集!
職位:前端架構(gòu)師
崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計需求,實現(xiàn)、維護(hù)及優(yōu)化WEB前端頁面和業(yè)務(wù)功能;
2、協(xié)助團(tuán)隊梳理業(yè)務(wù),提供建設(shè)性建議,開展研發(fā)工作,系統(tǒng)核心業(yè)務(wù)和代碼編寫;
3、參與團(tuán)隊工程化體系建設(shè)、持續(xù)提升研發(fā)效率和研發(fā)質(zhì)量;
4、參與架構(gòu)、組件、整體框架演進(jìn),優(yōu)化并提供穩(wěn)定流暢的頁面體驗;
5、協(xié)助團(tuán)隊內(nèi)重點項目的規(guī)劃、評審和難點攻關(guān);
6、把握前端技術(shù)發(fā)展潮流,負(fù)責(zé)牽頭落地前沿技術(shù),推動業(yè)務(wù)的發(fā)展。
任職要求:
1、深入理解Web前端開發(fā)技術(shù),具備扎實的計算機(jī)基礎(chǔ)知識;
2、扎實的JavaScript和ES6基礎(chǔ),對前后端分離開發(fā)、Web語義化、組件化開發(fā)等有深刻理解;
3、精通vue前端框架,理解框架背后的思想,能夠獨立開發(fā)高質(zhì)量組件,對其它主流前端框架(react等)可熟練掌握;
4、熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn),熟悉HTML5;熟悉Node開發(fā)環(huán)境,能夠熟練使用Webpack等構(gòu)建工具;
5、能夠解決跨平臺(微信、釘釘、支付寶、Android、iOS、PC)頁面的適配和兼容性問題;
6、熟悉uniapp等一種或多種移動開發(fā)方案,有Android或混合應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、具備良好的文檔撰寫能力、編寫習(xí)慣,良好的抽象思維和邏輯思維能力,獨立分析問題解決問題的能力;
8、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊溝通與協(xié)作能力,工作主動積極,熱愛技術(shù)喜歡鉆研;
9、5年以上前端開發(fā)的工作經(jīng)驗,有大型網(wǎng)站的前端架構(gòu)部署和實踐經(jīng)驗;
10、有服務(wù)端程序的開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
11、有良好的的團(tuán)隊合作能力,組織能力,主動性強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),具備良好的問題定位分析能力。
職位:高級Java開發(fā)工程師
崗位職責(zé):
1、根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,能獨立完成JAVA項目的設(shè)計、開發(fā)、部署、維護(hù);
2、按照項目計劃,按時提交高質(zhì)量代碼,完成開發(fā)任務(wù),能獨立處理和解決問題;
3、進(jìn)行程序單元、功能的測試,查出軟件存在的缺陷并保證其質(zhì)量;
4、項目文檔的編寫、維護(hù),以及其他與項目相關(guān)工作;
5、維護(hù)軟件使之保持可用性和穩(wěn)定性。
任職要求:
1、熟悉Java語言,具備扎實的Java基礎(chǔ);
2、熟練SpringBoot構(gòu)建系統(tǒng)、SpringCloud構(gòu)建服務(wù)化系統(tǒng)的開發(fā),熟練掌握javascript、HTML前端語言與VUE,ajax,jquery等相關(guān)技術(shù);
3、熟悉數(shù)據(jù)庫相關(guān)技術(shù),精通sql、熟悉Mysql等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,熟悉redis、mongodb等非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫;
4、熟悉nginx、Kafka、ZooKeeper、activeMQ、Mycat等各種中間件;
5、熟悉或精通Kubernetes+docker,對微服務(wù)架構(gòu)體系有成熟的經(jīng)驗;
6、熟悉使用Linux命令,具備Linux環(huán)境問題解決能力;
7、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的邏輯分析能力,擅長團(tuán)隊合作者優(yōu)先;
8、有中大型移動互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位:系統(tǒng)架構(gòu)師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司交付產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、重構(gòu)、優(yōu)化,根據(jù)項目需求和變更制定應(yīng)用架構(gòu)方案;能夠結(jié)合場景對業(yè)務(wù)進(jìn)行分類、抽象、整合,形成跨功能的業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計和技術(shù)架構(gòu)設(shè)計;
2、主導(dǎo)核心技術(shù)難題攻關(guān),負(fù)責(zé)底層架構(gòu)、中間件等設(shè)計和開發(fā),系統(tǒng)核心代碼實現(xiàn);
3、參與項目詳細(xì)需求、設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計的評審工作;主導(dǎo)項目的架構(gòu)設(shè)計和代碼的評審工作;發(fā)掘在架構(gòu)設(shè)計、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、技術(shù)創(chuàng)新、效能等多方面的問題,提出有效解決方案并實施落地;
4、承擔(dān)團(tuán)隊管理、專業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)新研究、工作改進(jìn)等工作;定期組織培訓(xùn)或考核提高中、高級開發(fā)人員的技術(shù)水平;
5、為團(tuán)隊指引技術(shù)發(fā)展方向,優(yōu)化團(tuán)隊研發(fā)流程和方法,不斷提高團(tuán)隊代碼質(zhì)量、研發(fā)水平和工作效率。
任職要求:
1、有2年以上大數(shù)據(jù)平臺研發(fā)經(jīng)驗,對大數(shù)據(jù)相關(guān)組件:Hadoop、Hbase、Hive、Spark、Kafka等架構(gòu)與底層實現(xiàn)有深入理解和定制開發(fā)經(jīng)驗,精通SSM等框架,熟練使用Linux操作和管理;
2、熟悉MySQL、Oralce等數(shù)據(jù)庫開發(fā),有一定的數(shù)據(jù)倉庫理論功底,具備ETL、數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)等系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗,對Kettle、Sqoop、Mondrian等技術(shù)有深入了解的優(yōu)先;
3、了解數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù)優(yōu)先。
職位:嵌入式軟件工程師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)智慧旅游、智慧政務(wù)、智慧工業(yè)、智慧城市系列相關(guān)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品軟硬件研發(fā);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的嵌入式軟件應(yīng)用開發(fā),系統(tǒng)開發(fā),驅(qū)動開發(fā);
3、客戶現(xiàn)場或產(chǎn)線支持,對客戶反饋的需求與問題進(jìn)行定義、分析和解決;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)應(yīng)用文檔的編寫和整理,代碼的升級和維護(hù)。
任職要求:
1、物聯(lián)網(wǎng)、計算機(jī)、電子信息、自動化,機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);
2、精通C/C++,熟練掌握嵌入式軟件IDE開發(fā)工具;
3、熟悉嵌入式平臺ARM/STM32,熟悉嵌入式驅(qū)動開發(fā);
4、具有良好的硬件基礎(chǔ),精通單片機(jī)原理及應(yīng)用,能獨立進(jìn)行單片機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā);
5、熟悉FreeRTOS、RTThread或ucOS中的一種,有實際的基于RTOS量產(chǎn)的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
職位:項目經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司市場規(guī)劃,及時跟進(jìn)潛在客服,并開展有效的市場拓展活動;
2、發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò),與客戶密切溝通,維護(hù)與客戶良好關(guān)系;
3、收集市場資料,匯總、分析、上報,供部門作為市場拓展決策依據(jù)。
任職要求:
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有1年及以上市場營銷相關(guān)經(jīng)驗;
2、具備市場開拓、分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
3、具有良好的溝通表達(dá)能力及交際技巧,具有親和力;
4、能獨立接見、面談客戶,為客戶詳盡解釋產(chǎn)品特點;
5、工作積極認(rèn)真,思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng),能承受工作壓力。
職位:用戶運營
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)用戶增長(線上和下線C端渠道引流、微信社群運營)策劃有效運營動作;
2、基于公司平臺運營規(guī)劃,對用戶池的活躍度和用戶增長負(fù)責(zé),制定獲客策略,建立規(guī)模獲客渠道;
3、收集、分析用戶數(shù)據(jù),建立用戶信息和標(biāo)簽體系,完整用戶畫像,根據(jù)用戶行為分析,挖掘有助于獲客、促活、留存的產(chǎn)品功能點,持續(xù)與產(chǎn)品策劃部門溝通,推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化迭代,協(xié)助其他部門完成相關(guān)經(jīng)營轉(zhuǎn)化指標(biāo)。
任職要求:
1、兩年以上私域增長運營工作經(jīng)驗,有體系化用戶運營經(jīng)驗;
2、對增長業(yè)務(wù)有宏觀認(rèn)知,有良好的數(shù)據(jù)分析能力;
3、做事積極主動、責(zé)任心強(qiáng),熱愛學(xué)習(xí),良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熱愛社交,思維靈活,有創(chuàng)新意識;
加分項:有旅游從業(yè)經(jīng)驗、有活動策劃能力者優(yōu)先。
職位:產(chǎn)品(平臺)運營
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)文旅年卡平臺產(chǎn)品運營及維護(hù),日常監(jiān)測產(chǎn)品運營情況,及時對接解決問題;
2、積極主動提出產(chǎn)品優(yōu)化方案及意見,定期輸出功能最佳實踐、進(jìn)階使用場景等產(chǎn)品內(nèi)容形成規(guī)范文檔材料;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品后臺操作培訓(xùn)、功能開發(fā)優(yōu)化需求收集,將需求對接技術(shù)中心處理并跟進(jìn)結(jié)果形成標(biāo)準(zhǔn)文檔入庫;
4、圍繞平臺產(chǎn)品核心資源,策劃面向B端及C端客戶的產(chǎn)品宣傳內(nèi)容及其他重要產(chǎn)品資料;
5、了解同行業(yè)市場產(chǎn)品,對競爭性產(chǎn)品進(jìn)行觀測,負(fù)責(zé)產(chǎn)品競調(diào),形成競品報告。
任職要求:
1、1年以上工作經(jīng)驗,具備C端互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)歷或有接觸過互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣類策劃工作;
2、具備很好的耐心與責(zé)任感,工作態(tài)度細(xì)致且踏實,能夠按照流程與規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真地完成每項工作;
4、具備良好的學(xué)習(xí)和溝通協(xié)同能力,能夠快速學(xué)習(xí)和融入工作內(nèi)容和環(huán)境;
5、熟悉產(chǎn)品策劃的方法論和工具,能夠通過與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)開發(fā)進(jìn)行有效溝通,推動需求順利完成。
加分項:有旅游從業(yè)經(jīng)驗、或有數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先。
工作時間:7小時/工作日,大小周休息;
薪資:我們提供當(dāng)?shù)貥I(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪資水平,包括基本工資、技能工資、績效獎金、司齡工資、月度與季度全勤獎勵、核心崗位補(bǔ)貼、外派補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼等;
保險和公積金:我們?yōu)閱T工提供全面的保險和公積金計劃,包括養(yǎng)老保險、工傷意外險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、住房公積金等,以保障員工的身體健康和生活安全;
帶薪假期:我們提供各類帶薪假期,包括年假、產(chǎn)假、喪假、婚假、病假、護(hù)理假、哺乳假、探親往返假等,以滿足員工在不同情況下的休假需求;
住房支持:我們提供多種住房選擇,包括單身員工公寓、雙職工住房、管理層住房,支持申請人才公租房和人才商品房,以滿足員工的居住需求;
用餐福利:我們設(shè)有員工餐廳,并提供自助餐、卡座、包廂等用餐服務(wù),供應(yīng)一日三餐及夜宵,或者餐費補(bǔ)貼,以解決員工用餐需求;
健康管理:我們?yōu)閱T工提供全面的健康管理服務(wù),包括定期體檢、健康講座、把脈問診等,關(guān)注員工的身心健康;
工會福利:我們提供多種節(jié)日福利、員工關(guān)懷、文化活動,包括過節(jié)福利、生日禮品、員工旅游、下午茶、加班夜宵、員工俱樂部,在園區(qū)設(shè)有籃球場、羽毛球場、乒乓球場、健身器材等設(shè)施,為員工創(chuàng)造豐富的生活服務(wù)和娛樂活動。
我們致力于為員工創(chuàng)造良好的成長空間,促進(jìn)其個人和職業(yè)發(fā)展,并確保員工在組織中積極適應(yīng)和蓬勃發(fā)展。提供職業(yè)生涯規(guī)劃、培訓(xùn)開發(fā)計劃、薪酬激勵計劃、表彰先進(jìn)計劃、發(fā)展黨員計劃、股權(quán)激勵計劃。
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